LA REDACCION

PASOS NECESARIOS:

-          Selección del tema.

       Puede tratarse de un tema que te hayan pedido desarrollar... Si no es así, se elige redactar sobre algún asunto de tu interés.

 

-           Búsqueda de información.

         Para dominar el  tema es de vital importancia que lo domines, por eso debe llevar a cabo este paso. Buscar por medios escrito u orales.

 

 -      Elaboración de un bosquejo.

           Una vez que tengas la información, organízala: Determina cuál es la idea principal o tema.

Ordena las demás ideas.

 

-       Redacción de un borrador.

        Elabora un primer intento de redacción.

 

-       Revisiones.

         En un proceso eficiente de revisión.


-           Redacción definitiva. Después de efectuar una última revisión, puedes elaborar el texto definitivo.

ESTILO DE REDACCIÓN

-       Breves.

-       Claros

-       Estructurados.

-       Originales.

TÉCNICAS DE COMPOSICIÓN.

La composición se efectúa mediante el empleo de siete técnicas básicas, las cuales pueden entremezclarse según los objetivos y formas que se deseen. Dichas técnicas son: exposición, argumentación, descripción, narración, diálogo, resumen, epístola y traducción.

La técnica expositiva

Técnica argumentativa

Técnica Descriptiva

Técnica narrativa

Técnica del diálogo

Técnica del resumen

Técnica epistolar

 

COMPOSICION DESCRIPTIVA Y BIOGRAFICA

¿Qué es describir?

Se ha dicho muchas veces que describir es pintar con palabras. La descripción es una clase de texto que recuerda a la pintura y a la fotografía, pues intenta reproducir la realidad.

TIPOS DE DESCRIPCION

-          PROSOPOGRAFÍA:

Descripción  física de un personaje.

 

-          ETOPEYA

Descripción del carácter y sentimientos de una personaje.

 

-          RETRATO

El retrato es la descripción completa de un personaje, pues contiene los rasgos físicos y de carácter.

 

-          TOPOGRAFÍA

Descripción de lugares, paisajes y ambientes.

¿Qué es una biografía?

Son estudios dedicados a la vida  y las actividades de alguna personas, que ha tenido influencia en algunos momentos históricos o hechos interesantes en la humanidad.

 

 

PANEL FORUM

 

Es una discusión informal, realizada por un grupo de especialistas o “expertos”, para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar controversias o tratar de resolver problemas de su interés.

Pasos a seguir:

• Selección del tema y fijación de objetivos.
• Escoger al coordinador o moderador y de los panelistas que pueden estar entre 4 y 8.
• Determinación de estrategias de desarrollo
• Tiempo asignado a los panelistas para la discusión
• El moderador inicia el panel foro explicando con precisión sobre cuál es el problema para discutir.
• Señala las reglas del panel foro.
• El moderador hace una síntesis de las opiniones expuestas y extrae las posibles conclusiones.

Forma de iniciación del panel foro: puede ser una pregunta general planteada por el moderador a cualquiera de los miembros, o una breve exposición de cada panelista.

El moderador debe aprenderse de memoria el nombre y el interés del tema general, lo mismo que los nombres de los subtemas y los de las personas que lo van a exponer. Normas para su realización

 

 

LA ASAMBLEA

Esta actividad puede cumplir muchas funciones en la comunidad y vida pública y también se puede trabajar como una técnica en el salón de clase que simule una asamblea auténtica.

Ventaja.

Es uno de los mejores medios para mantener a las personas informadas y confirmar su compromiso hacia las actividades de su comunidad, de sus organizaciones, de su aula.

Desventaja.

Si los alumnos que forman el auditorio no se perciben a sí mismos como parte de un grupo y no se oportunidad de participar, se puede tener la sensación de que el conocimiento reside en la estrado, y la ignorancia en el auditorio.

 

¿como se aplica?

Elige a una mesa directiva.
Se elige a un moderador.
El auditorio recibe la información de una manera activa.
Se obtienen conclusiones generales de los debates y discusiones.



MESA REDONDA Y ENTREVISTA.

MESA REDONDA: Una mesa redonda es un grupo de discusión en torno a un tema relevante, dirigida por un moderador ante un auditorio constituido por personas interesadas en el tema.

 

CARACTERÍSTICAS DE LA MESA REDONDA.

• Forma de discusión a modo de conversación.

• Control parcial del moderador.

• Exposición de diferentes puntos de vista, hechos y actitudes sobre un tema.

• Máxima interacción entre los integrantes de la mesa.

• Fomento de las relaciones humanas y de la habilidad para comunicarse.

• La distribución del turno de cada participante es importante ya que cada uno tiene una idea desarrollada para el tema del cual se está tratando.

• Todos tienen la oportunidad no puede haber preferencia alguna.

ENTREVISTA

Es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien

 

EL ENTREVISTADOR

El entrevistador debe tener disposición y paciencia para así llevar a cabo con éxito una entrevista.

Debe hablar de manera clara, precisa y en voz entendible.

El entrevistado

Uno de los requisitos para que haya una entrevista es que el sujeto entrevistado esté de acuerdo. Esto ocurre normalmente porque tiene algún interés en ser entrevistado.

La entrevista periodística se distingue fundamentalmente por tres factores

- Un evidente interés hacia la persona entrevistada.

- El manejo de la técnica de pregunta y respuesta.
- Voluntad manifiesta de difundir el resultado en un medio de comunicación.

Tipos de Entrevista:Laboral

Entrevista de personalidad
Testimoniales
Informativa o de actualidad

EL INFORME ORAL Y EL DEBATE.

INFORME ORAL.

 El informe en general es una comunicación destinada a presentar de manera clara y pormenorizada, el resumen de hechos o actividades pasadas o presentes; y algún caso de hechos previsibles, partiendo de datos ya comprobados.

REQUISITOS DEL INFORME ORAL

- CLARIDAD
- CONCRECIÒN
- ASOCIACIÒN DE IDEAS

DEBATE.

Es una técnica, tradicionalmente de comunicación oral, que consiste en la discusión de opiniones antagónicas sobre un tema o problema.